日本とカナダのインターンの違いとは?職場体験が就職に直結!

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学生にとって仕事を体験できる貴重な機会、インターン

カナダにも学生のためのインターン制度はあります。

しかし、日本のインターンとカナダのインターンはまったく別物なんです

そこでこの記事では、カナダ留学中に体験できるインターンについて専門家が分かりやすく解説します。

日本とカナダのインターンは全く違う

まずは、日本で就職活動をする学生向けに行われる「インターン」と、カナダ留学中にできる「インターン(職業体験)」の違いを整理しておきます。

末永

日本とカナダのインターンは、全くの別物だと思ってください!

日本企業が行なっている「インターン」

日本企業が採用活動の一環として行う、いわゆる「インターン」は、簡単にいうとこんな感じです。

日本のインターンの特徴

  • 採用説明会の一部に企業見学が含まれている
  • 企業の複数の部署の職場見学をして、レポートを提出する
  • 業界知識の講義を行い、仕事を体験する

日数、内容の濃さは企業によって大きく異なります。

一般的には、大企業は講義の要素が強い形式的なインターンを実施することが多く、ベンチャー企業は実践的なインターンを実施することが多いです。

インターンは採用活動の一環なので、「優秀な学生を囲い込んでおく」ことが目的。

それに加え、大企業の場合、採用に至らない大多数の申込者に自社への好意的なイメージを持ってもらうための宣伝の機会としても位置づけられています。

カナダで行なっている「インターン(職業体験)」

カナダで行われているインターン(職業体験)の特徴はこちら。

カナダのインターンの特徴

  • 学校で学んだことを実際の仕事で活かす、実践の場
  • 即戦力として企業で働ける人材かどうかを、実際に判断をしてもらう場
かえで

日本のインターンは授業の延長、カナダのインターンは実践、というイメージだね。

カナダのインターン(職業体験)と就職事情

日本とカナダとではなぜインターンも目的が違うのでしょう?

末永

それは、日本とカナダの就職事情の違いを見てみると分かります。

カナダには新卒一括採用はない!

カナダにはそもそも就職という概念があまりありません。

日本の場合、「就職!」というと、高校や大学を卒業したすぐ後の仕事先を見つけることを指します。

卒業のタイミングで就職先が見つからないと、「就職浪人」などと言われ、肩身の狭い思いをすることになります。

かえで

一斉で行う就職活動の波に乗って内定を勝ち取らないと、肩身が狭いよね…

カナダには、新たに学校を卒業する人(新卒者)を一括採用する仕組みがありません。

日本のように新たに採用する社員に「お客さん」として会社を見てもらう必要がありません。

末永

ちなみに、カナダには「浪人生」という考えもないんですよ。

高校卒業時に希望の大学に入学できなかった学生は、別のカレッジ、大学に入学して、2年次、3年次に希望大学への編入にチャレンジするんです。

カナダの大学事情については、詳しくはこちらの記事もご覧ください。

カナダでは正規、非正規の区別もない

カナダには、新卒採用がなければ、正規職員・非正規職員の区別もありません。

さらに、アルバイト・正社員の区別もありません!

末永

同じ仕事をしていても、アルバイトと正社員で待遇に差を付けるのは差別だという考え方なのです。

雇用形態の違いといえば、フルタイム(週30時間以上)パートタイム(週30時間未満)かどうかの違いだけです。

そのため、カナダでは大学時代にパートタイムで働いていた会社に、卒業後フルタイムで働き続けるのがとても一般的です。

カナダのインターン(職業体験)は就職に直結

カナダでは学生の頃にパートタイムをしていた会社に、卒業後にそのまま就職につながることが珍しくありません。

カナダの企業は新入社員に即戦力となることを求めています。

そこで、即戦力として企業で働ける力を身につける目的として、学生時代に行うインターン(職業体験)が必要なのです。

かえで

学生時代からインターンとして働いていれば、卒業後即戦力として働けるんだね。

カナダ留学のインターンの種類

カナダで、カレッジ・大学留学中に経験できるインターンには2つの種類があります。(※ブリティッシュコロンビア州の場合)

インターンの種類

  • Co-op(コープ)

ブリティッシュコロンビア州の場合、Co-op期間はプログラム全体の50%が上限で有給でないといけない。

  • Practicum(プラクティカム)

プログラム全体の20%程度の比較的短期のインターンで、無給の場合が多い。

Co-op(コープ)とは?

Co-op(コープ)は職業体験ができる学校のプログラムのこと。

制度の詳細は州ごとに違います。

例えば、ブリティッシュコロンビア州の場合、コープは有給であることが義務付けられていて、コープの期間がプログラム全体の50%を超えることは出来ません。

学生ビザに追加する形でCo-op(コープ)ビザを取得することにより、コープの期間中にフルタイムで働くことが出来ます。

大学・カレッジ在学中でも、即戦力として有給で仕事ができる職種がコープの対象になるため、接客業などの業種で働くことが多いです。

また、IT関係のプログラムを持つ私立カレッジでは、未経験者でも学校で学んで得た知識をもとに、有給のコープ受け入れ先をみつけて就労しています。

Practicum(プラクティカム)とは?

Practicum もインターンの一種ですが、「実習」や「職場体験」というイメージに近いです。

プラクティカムで働く場合は無給になることが多いです。

インターンやプラクティカムで履歴書に差をつけよう!

カナダのカレッジ・大学留学中に体験できるインターンやプラクティカムは、日本の企業のインターンとは全く違う、実践的なものです。

有給・無給に関わらず、インターンを経験することは自分の強みとなります。

留学後、日本に帰国して就職する場合、留学中に学んだ専門分野の学位とともに、インターン・プラクティカムでの経験を履歴書に書けば大きなアピールポイントになります。

末永

ただ留学しただけではなく、現地で仕事を経験できるのは大きな強みです!

留学後、カナダに残って就職をしたいと考える方も、インターンやプラクティカムの体験は履歴書(カナダではレジュメといいます)に書いてアピールできます。

また、インターン・プラクティカム先でそのままフルタイムのジョブオファーがもらえることも多いです。

インターンやプラクティカムをするにはどうすればいいの?

具体的に、インターンやプラクティカムを申し込むにはなにから始めればいいのでしょう?

末永

まずは、お気軽にカナダ留学コンパスにご相談ください!

  • 日本での学歴、職歴
  • 留学終了後のプラン
  • カナダ留学に掛けられる時間と費用
  • 今の英語力

このように、個別のご希望や予算など聞き取りをおこない、最適な留学プランとそのプランを達成するための学校をご提案します。

カナダのインターン: まとめ

日本とカナダのインターンでは目的が違います。

カナダのインターンは日本とは違い、就職に直結した実践的な経験を積むことができるんですね。

カナダで経験したインターンは日本での就職のアピール材料になることはもちろん、カナダでの就職にも直結します。

英語力もアップするので、世界にネットワークのあるグローバル企業に就職することも夢ではありません。

その夢の一歩は、カナダ留学から始まります。

学校選びがとても重要なので、まずはカナダ留学コンパスにご相談ください。

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そのため、こちらのサイトに記載していある情報を元に何らかの判断を行う際には、弊社にご相談いただくか、カナダ移民局のウェブサイト等をきちんとご確認ください。

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