ワーホリの1年は「ブランク」じゃない。マッサージセラピストの経験を営業事務の内定につなげた方法

最終更新日：2026.08.08

バンクーバーで1年間のワーキングホリデーを過ごしたRinkaさん（26歳）。

日本では栄養士として働き、カナダではマッサージセラピストとして現地のお客様と向き合う毎日を送っていました。

「日本で働いていた時は忙しくて、休めるのは休日だけでした。バンクーバーは自然に囲まれていて、仕事帰りにちらっと海に寄ったり。心身ともに癒される時間が多くありました」

充実した1年。それでも、頭の片隅にはずっと「帰国後」がありました。

「帰国後の就職は、ずっと頭にはありました。でも少し休みたい気持ちもあって、帰国3か月前に『帰国してから探そう』と決めたんです。一番こわかったのは、帰国して仕事を探さなければならないこと。ワーホリの1年が、仕事のブランク扱いになるんじゃないかという心配もありました」

周りの帰国予定の友人たちも、帰国後に決める人、カナダ在住中に決める人とさまざま。

正解が見えないまま、Rinkaさんは日本に戻りました。

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このページの目次

「すぐに就活するつもりはなかった」のに気づいたら進んでいた
セラピストの1年を「営業事務としての強み」に翻訳する
「もう無理だ」と思った適性検査忘れ
決め手は「離職率の低さ」。英語は、趣味の範囲でいい
これから帰国する人へ

「すぐに就活するつもりはなかった」のに気づいたら進んでいた

帰国後、Rinkaさんは知人の紹介で弊社のサービス「キャリアUPコンパス」につながります。

ただ、本人は帰国後の就職にそこまで積極的ではありませんでした。

「正直、紹介してくれた人の手前、カウンセリングを入れた感じでした。すぐに就活をするつもりはなかったんです。相談する前のイメージも、『適当に職業を紹介されて決めて終わり』みたいな、業務連絡っぽいものだと思っていました。無料と聞いて、しっかりした職場を探してくれるのかも不安でした」

その空気を、カウンセリングの担当者は感じ取っていたようです。

「『とりあえず、なんとなく良さそうと思った企業に応募ボタンを押してみるといいよ。書類審査が通ったら、こっちで日程とか全部組むから』と言われて。

それから『面接は1週間の間にガッと詰め込んで短期決戦にしよう。2週間とか1ヶ月かけたら面倒になって、適当なところに決めそうだよね』とも。本当に人をのせるのが上手な方で、気づいたら就活が進んでいました」

「だらだらやると、適当な会社に決めてしまう」という、帰国者の心理を見越した短期集中プランが、Rinkaさんの就活活動の決め手となりました。

セラピストの1年を「営業事務としての強み」に翻訳する

職務経歴書は、以前使っていたものをベースに、修正点や改善案のフィードバックを受けながら仕上げていきました。

カナダでの1年は、こんな言葉に置き換えられました。

カナダでのワーキングホリデーでは、異文化環境の中でマッサージセラピストとして勤務し、新しい環境への適応力や対人コミュニケーション力の高さも大きな強みです。顧客対応を通じて培われた傾聴力や丁寧な応対姿勢は、社内外との連携が求められる事務職や営業支援業務においても十分に発揮できます。
Rinkaさんの職務経歴書より一部抜粋

「ブランク」を心配していた1年が、応募書類の中では次の仕事につながる経験として言語化されました。

面接前には「この企業の面接はこういう傾向があるから、質問もこういう感じだと思う」という企業別の対策も。

やりとりはすべてLINEで、返信の早さに助けられたといいます。